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2019年甘肅公務員考試面試模擬題:加強管理外賣騎手

發布:2019-08-22 13:41:02    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了2019年甘肅公務員考試面試模擬題:加強管理外賣騎手進入了面試環節的你,是否感到很緊張,怕面試官出的題你聽都沒聽說多,怕一不小心說錯話,而錯失了這個機會。那么,你是否每天都有關注社會熱點,你是否懂得一些面試技巧呢?甘肅公務員考試網專家溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
 
  仔細研讀下文>>>2019年甘肅公務員考試面試模擬題加強管理外賣騎手

加強管理外賣騎手
  加強管理外賣騎手
  【背景鏈接】
  近年來,隨著互聯網訂餐平臺的興起,各地城市訂餐的市民越來越多,外賣送餐小哥也隨之應運而生。可以說,訂餐平臺的興起不僅大大方便了廣大市民的日常生活,而且也帶動了送餐業的發展。許多社會小青年紛紛加入到了送餐服務的隊伍當中,成了城市一道亮麗的風景。
 
  但由于外賣送餐小哥平時外出送餐全靠小小的電動車,也無形中帶來了一定的交通安全隱患。據了解,這些外賣送餐小哥的“小鐵騎”經常出現在城市的大街小巷里,為了保證在規定時間內送達目的地,送餐小哥成了與時間賽跑的人,他們常常邊打電話邊騎車;有的甚至在騎車途中隨意變道、逆行、闖紅燈,極易誘發交通事故的發生。近年來,外賣小哥發生交通事故的新聞屢屢出現在新聞媒體上。可見,外賣小哥們的交通違法行為已成了隱形的殺手,潛伏在大街小巷里,不僅威脅著自身和他人的生命安全,而且也成為文明城市不和諧的音符。
 
  6月1日,江蘇揚州出臺相關政策,對外賣騎手實施四級疊加處罰:外賣騎手首次交通違法后將停止其接單1天;累計交通違法2次后將停止其接單2天;累計交通違法3次及以上,每次企業停止其接單3天;對因交通肇事被追究刑事責任的,立即辭退,不再錄用。
 
  其實,揚州的四級疊加處罰“禁騎令”并非首創,也不是最嚴厲的處罰措施。早在2017年,深圳市就出臺了類似的處罰措施,2018年又進行了修訂。
 
  【題目預測】
  外賣小哥成為交通違規的重點群體,近日,江蘇揚州出臺相關政策,對外賣騎手實施四級疊加處罰:外賣騎手首次交通違法后將停止其接單1天;累計交通違法2次后將停止其接單2天;累計交通違法3次及以上,每次企業停止其接單3天;對因交通肇事被追究刑事責任的,立即辭退,不再錄用。對此,你怎么看?
 
  【參考解析】
  1.表明態度:揚州的四級疊加處罰“禁騎令”是一道針對交通違規的重點群體-外賣小哥的緊箍咒。
 
  2.分析政策出臺的背景以及目的意義:(1)因收入與送餐量和送餐速度相掛鉤,與時間賽跑的外賣小哥經常出現交通違規行為,如闖紅燈、逆行等,嚴重干擾正常的交通秩序、威脅自身及行人的生命安全。(2)加強了制度約束和保障,從法律的層面進行嚴格的約束,為后續闡述的違法行為提供法律保障,同時,以停工作為處罰手段,對外賣小哥起到約束作用,倒逼其提高交通規則意識。(3)體現了各地政府在交通管理手段上的創新,找準問題的主要對象,提出針對性的管理辦法,達到對癥下藥。
 
  3.分析政策存在的不足:(1)停單主要由企業負責執行,但是停單不僅僅對外賣小哥有關,也會影響企業的利益,因此,出于利益考慮,企業可能存在不配合或者陰奉陽違的情況。(2)階梯式處罰雖與收入掛鉤,有一定影響,但是企業薪資發放,還是以送餐總量與速度考評要求并未改變,因此還是治標不治本。
 
  4.提出對策建議:(1)加強與企業的互動聯通,信息共享。交通部門將違規違法名單遞交外賣企業,由企業負責處罰執行,執法部門跟進驗收成果,若企業執行不力則對企業也進行罰款和通報,提高企業的違法成本。(2)完善外賣小哥的薪酬方式。將按量考核改為綜合考核,結合違法次數、服務質量、客戶滿意度等全面評價,降低派送單量的分值。(3)加強交通規則的普法教育。交警部門聯合企業,在入職時要加強對外賣小哥的交通安全培訓和教育,提高騎手們的交通安全意識。

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