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2019甘肅蘭州市西固區招聘專職消防員公告(5名)

發布:2019-08-26 16:27:36    來源:甘肅公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2019甘肅蘭州市西固區招聘專職消防員公告(5名)已發布,現場資格審查時間:2019年8月26日至8月28日甘肅公務員考試網現將具體內容發布如下:
 西固區關于招聘專職消防員的公告
  為切實加強專職消防救援隊伍建設,提高防災減災救災能力,確保在遇到急難險情時能夠出動足夠的救援力量,保障人民群眾生命財產安全,西固區應急管理局委托蘭州鴻達勞務派遣服務有限公司面向社會公開擇優招聘政府專職消防員5名。現將具體事宜公告如下:
  一、招聘原則
  (一)堅持按需設置崗位的原則;
  (二)堅持公開、公正、競爭、擇優的原則;
  (三)堅持德才兼備的用人標準,按照“公平、公正、平等、擇優”的原則,面向社會公開招聘,擇優聘用。
  二、招聘計劃
  滅火救援崗位5人
  三、招聘對象
  (一)蘭州市西固區戶籍人員(原消防部隊退役人員、退役軍人可不受戶籍限制);
  (二)限男性;
  四、招聘條件
  (一)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,具有良好的道德情操和心理素質、紀律觀念較強,能夠保守工作秘密;
  (二)自愿從事消防救援工作,品行端正,具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;
  (三)具有高中或同等以上學歷;
  (四)聘用滅火救援崗位人員,年齡在18周歲以上、26周歲以下(1993年8月22日至2001年8月21日期間生);退伍軍人、消防救援工作急需的特殊專業人才、大專以上院校畢業生可放寬至30周歲(1989年8月22日至2001年8月21日期間生);持有A1、A2或B2駕駛證,可放寬至35周歲(1984年8月22日至2001年8月21日期間生);
  (五)原消防部隊退役人員、退役軍人及熟練掌握汽車維修、計算機操作、烹飪等專業技能(持相應職業技能資格證書)的人員在同等條件下優先;
  (六)身體健康,體態端正,無傳染性疾病,符合體檢標準;
  (七)遵紀守法,無違法犯罪記錄,政治審查合格;
  (八)具有下列情形之一的不得參加招聘:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2.曾被開除公職的;
  3.有違法記錄的;
  4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
  5.參加邪教組織的;
  6.其他原因不適合從事所招聘職位工作的。
  五、招聘程序
  招聘工作按照如下程序進行:
  (一)現場報名及現場資格審查
  1.網上下載打印附件報名登記表
  2.現場資格審查時間:
  2019年8月26日至8月28日
  (工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00)
  3.現場資格審查地點:
  西固區玉門街人力資源市場二樓(西固區玉門街321號)
  4.現場資格審查需攜帶的材料包括(均須原件及2份復印件):
  (1)填寫《報名登記表》(網上自行下載,一式2份),個人近期1寸紅底免冠彩色照片5張;
  (2)本人身份證、戶口簿(集體戶的攜帶集體戶口首頁和本人頁、無集體戶首頁原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復印件);
  (3)學歷證書、退役證書、駕駛證等專業資格證書;
  5.資格審查時現場進行身高初測,要求凈身高在160CM以上。資格審查合格者方可進入體能測試環節。對提供虛假材料或隱瞞欺騙者,一經發現,取消報名資格。
  (二)體能測試
  1.體能測試由蘭州市消防救援支隊西固大隊統一組織實施;
  2.報考人員應攜帶本人身份證原件參加體能測試,具體時間、地點及安排另行通知。
  3.測試科目為1000米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠;單項體能測試成績滿分為100分;
  4.根據體能測試三項總成績進行排名,按照成績合格1:3比例篩選進入心理測試環節,體能測試總成績將通過蘭州市西固區人民政府網站及時予以公布。
  (三)心理測試
  1.心理測試由蘭州市消防救援支隊西固大隊統一組織實施;
  2.報考人員應攜帶本人身份證原件參加心理測試,具體時間、地點及安排另行通知;
  3.心理測試主要考察招聘對象的心理承受和自我調節能力,采用國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄使用的心理測查系統進行,由系統自動評判“合格”或“不合格”;
  4.心理測試合格人員進入面試環節,心理測試結果將通過蘭州市西固區人民政府網站及時予以公布。
  (四)面試
  1.面試環節由西固區人社局、西固區應急管理局、蘭州市消防救援支隊西固大隊及蘭州鴻達勞務派遣服務有限公司聯合組織實施;
  2.面試人員應攜帶本人身份證原件及面試通知書參加面試,按規定的時間、地點準時參加,具體時間、地點及面
  試通知書領取等事宜另行通知;
  3.面試采取結構化面試方式進行,設置2道面試題,時間6分鐘,滿分100分。面試成績通過蘭州市西固區人民政府網站及時予以公布。根據體能測試和面試成績之和,按照1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。
  (五)體檢與政審
  1.體檢時攜帶本人身份證原件按規定時間、地點準時參加,具體事宜另行通知;不在規定時間參加體檢的,視為自動放棄;
  2.體檢按照《應征入伍公民體格檢查標準》及附加項目進行。體檢視力要求由《應征入伍公民體格檢查標準》放寬為雙眼裸眼視力不低于4.3,矯正后視力不低于5.0。體檢不合格的,根據總成績排名依次遞補;
  3.體檢合格人員填寫《政治審查表》,并到戶籍所在地的村(居)委會或畢業(就讀)學校、轄區公安派出所簽署意見并加蓋公章,提交進行政治審查。主要內容包括本人現實表現、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的,根據面試成績排名依次遞補。
  (六)公示及聘用
  經體檢、政審合格后,按總成績由高分到低分的排名列為擬聘用人員,名單通過蘭州市西固區人民政府向社會公示,公示時間5個工作日。公示期滿后,根據公示結果確定聘用人員名單。
  六、聘用管理
  (一)進行崗前培訓。對擬聘用人選由蘭州市消防救援支隊西固大隊統一組織為期3個月的崗前業務培訓。主要內容包括法律法規、規章制度、業務理論學習,業務技能和體能、隊列訓練等。培訓合格后安排上崗進行試用。
  (二)試用及勞動合同簽訂。試用期為6個月(含3個月崗前培訓),試用期間薪酬發放標準為基本工資的80%。試用期滿考核合格后,由西固區應急管理局確定的人力資源服務機構與其簽訂勞動合同,初次聘用合同期限為3年,試用期滿考核不合格的,解除勞動合同關系。勞動合同期滿后,根據工作需要和本人工作情況決定是否續簽。聘用人員在聘用期間有不勝任崗位工作、嚴重違反規章制度、違規違紀行為和嚴重違反勞動合同行為的,予以解除勞動合同。每年對聘用人員履職盡責、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核,年度考核不合格的,解除勞動關系。
  七、工作時間和地點
  由蘭州市消防救援支隊西固大隊統一分配至西固區基層消防站工作,實行準軍事化管理,與編制消防員共同承擔執勤、滅火和搶險救援工作。實行輪休制度,每周休息2天,工作時24小時駐勤。
  八、工作待遇和薪金
  (一)享受待遇
  1.統一辦理五險一金及人身意外傷害保險;
  2.提供工作期間的食宿、服裝、被裝等。
  (二)工資薪金
  政府專職消防員根據個人工作年限、現實表現等予以分級定檔,確定相應薪資待遇,初入職人員試用期過后基本工資薪酬待遇為4780元/人/月(含個人承擔的“五險一金”),并發放執勤補助、高危職業津貼。薪酬隨工作年限、崗位等級調整等逐年遞增。
  九、工作紀律與監督
  嚴格執行招聘工作紀律,加強考風考紀的督察,防止和杜絕不正之風;對違反規定招聘的人員,一經查實,立即取消聘用資格,并追究有關人員的責任。
  十、注意事項
  (一)本次招聘工作人員考試不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機構組織任何形式的考試輔導培訓;
  (二)資格審查、體能測試、心理測試及面試當天未攜帶相應證件材料的視為放棄資格;
  (三)本公告由西固區應急管理局負責解釋。
  咨詢電話:
  0931-7560205(西固區應急管理局)
  0931-7549522(西固消防大隊)
  0931-7547100(蘭州鴻達勞務派遣服務有限公司)
  十一、附件下載
  注意:請完整填寫報名登記表并下載打印,需貼一寸紅底證件照照片。
  附件下載>>>
  報名表.docx
  蘭州鴻達勞務派遣服務有限公司
  2019年8月21日
 

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